UN 2,5% MUY LEJANO DE LA INFLACIÓN PARCIAL DEL AÑO
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) rechazó este viernes la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires durante una nueva reunión de la Comisión Paritaria Docente. La oferta oficial consistió en un aumento del 2,5% para julio, calculado sobre los haberes de junio, pero fue considerada insuficiente por los gremios, por lo que la negociación pasó a un cuarto intermedio. Hay que recordar que la inflación de enero a mayo, sin datos de junio hasta ahora, alcanza un 15% mientras los docentes recibieron sólo un 9% de actualización. Es válido suponer que la jugada oficial de ofrecer un bajo índice marca la cancha a los ahora disfrazados de «defensores de los docentes» del FUDB.
El encuentro fue convocado por el Ejecutivo provincial tras el paro docente realizado el pasado 30 de junio. Participaron representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.
Además del reclamo salarial, el FUDB manifestó su preocupación por el incremento de los hechos de violencia en las escuelas y exigió la implementación efectiva del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación, además de nuevas políticas para prevenir estas situaciones tanto en establecimientos de gestión estatal como privada.
Los gremios también reclamaron una propuesta que permita recuperar el poder adquisitivo de los docentes, resolver la sobrecarga laboral y revisar el régimen académico. Asimismo, solicitaron avanzar con la titularización total de los docentes de la educación técnica y agraria y reforzar las políticas de inclusión educativa.
Durante la reunión, el Frente de Unidad Docente Bonaerense también expresó su rechazo a una eventual reforma previsional impulsada por el Estado nacional que, según advirtió, podría afectar a los jubilados del IPS. En paralelo, reclamó mejoras en las prestaciones que brinda Instituto de Obra Médico Asistencial para los docentes bonaerenses.